Малый бизнес - явление неодназначное и имеет ряд существенных отличий от большого и среднего бизнеса. Как правило, малый бизнес начинается с нуля, а точнее даже с минуса. Стартовый капитал для начала собственного дела есть не у всех и не все родились в семье олигарха. Но есть выход из данной ситуации, хотя и не самый приятный - это кредитование.

Image title

Многие начинающие бизнесмены считают нужным кредитоваться в государственных банках, таких, как Сбербанк, ВТБ-24 и Россельхоз банк. Мол, эти банки дают наименьшие проценты на открытие собственного дела. Однако, загвоздочка в этом есть: ни один из выше перечисленных банков не сочтет нужным выдавать кредит на огромную сумму без подтверждения дохода. Вопрос: как же я, начинающий предприниматель, собрался подтверждать доход, если я беру кредит не на покупку автомобиля, а на открытие собственного дела. Вообщем, в государственной программе кредитования юридических лиц возникает масса вопросов и лишней проволочки. Поэтому, существует способ кредитования в коммерческих банках и список их гораздо велик. Такие банки охотно дают кредиты практически всем желающим. Пусть ваш выбор остановится на коммерческом банке, где выплата процента составит вполне для вас приемлемую сумму. Хотя что для вас приемлемая сумма, не знает пока никто... 



Раньше не понимала всю значимость и важность делегирования. Да что там, всем ведь известна поговорка "Хочешь сделать хорошо - сделай сам!" Вот по этому принципу и живём.

Но это понятие даже в рамках ведения домашнего хозяйства - ошибочно. Разве человек может всё переделать самостоятельно? Конечно может, но только это значит не то что он молодец, а лишь то, что сделал он куда меньше чем можно было бы. Да и, если речь зашла о домашнем хозяйстве, не правильно это с позиции воспитания детей и взаимоотношений в семье.

А что говорить о бизнесе - здесь всё намного серьёзнее и масштабнее. И делегирование, как по мне, в нашем постоянно меняющемся и растущем мире, - это функция первой необходимости. Плохо, что люди старой советской закалки, этого совсем не понимают и не принимают.

Image title

Часто можно увидеть далеко не глупого руководителя и бизнес - идея у него вроде хорошая и ресурсы имеются, а дело не идёт. И людей вроде набрал и зарплату им платит, да вот только ничего не доверяет, всё старается сам сделать, и соответственно ничего не успевает. Очень печально.

А как говорит один из великих бизнес - генераторов современности Стив Джобс "Работать нужно не 12 часов, а головой" и конечно "Крупные дела не делаются одним человеком, они совершаются командой." И это должно быть принципом работы всех директоров - руководителей.



Задумывались ли Вы над тем, насколько эффективно Вы используете свое время?

На что Вы тратите свою жизнь? Какие цели перед собой ставите и ставите ли их вообще?

Что вы делаете для осуществления своих желаний, являются ли Ваши желания Вашими целями?

Итак, что же мы должны делать для того, что бы наше время «работало» на нас и для нас?

Ключевое здесь «делать», то есть действовать.

Image title

Вот несколько способов, которые помогут Вам наиболее эффективно использовать свое время :

1)Живите «здесь» и «сейчас». Пусть каждый новый день станет для Вас днем новых открытий в себе и в окружающем Вас мире.

2)Мотивируйте себя. Подумайте, зачем и для чего Вам нужно что-то сделать, а ответ «как это сделать?» придет сам по себе.

3)Планируйте. Лучше всего делать это на бумаге. Это поможет Вам упорядочить свои мысли и достигнуть желаемого результата.



Очень часто управленцы путают хроническое недоверие к персоналу с задачей непосредственного управления. Впрочем, само такое недоверие выступает той же крайностью, как и чрезмерное доверие, а крайностей профессиональный менеджмент не терпит.



    Давно известно, что умение правильно выстраивать отношения с людьми является одним из определяющих умений для успеха бизнеса. Это важно как для успеха взаимодействия с партнерами, так и для создания правильной системы отношений внутри компании. На самом деле это в той или иной степени влияет на все сферы нашей деятельности, часто определяя наш успех в этих сферах.



Я действительно это написал. Это действительно так. Технологии испортят розницу. Я не веду речь о бесконтактной оплате или об электронных терминалах, я оговорю о личных гаджетах продавцов.

Image title

Давайте начнем с того, сколько раз вы были в магазине, где продавец был занят отправкой текстовых сообщений или проверкой друзей в одноклассниках? Мы настолько пристрастились к нашим высокотехнологичным девайсам, что уже не замечаем, как они постоянно нас отвлекают от дел мирских.

В большинстве государств сейчас введен закон, запрещающий пользоваться текстовыми сообщениями во время ведения автомобиля. Почему? Разве это не очевидно? Во время управления транспортным средством, набирая СМС, вы не уделяете должного внимания дороге.



Дроны, так же известные как беспилотные летательные аппараты (БПЛА), используются в строительной отрасли по различным причинам. Дроны управляются дистанционно и имеют ряд преимуществ в решении различных задач, за счет возможности передачи видео и фото в реальном времени с размещенной на дроне камеры. В большинстве своем дроны представляют собой небольшие летающие устройства, но могут быть и наземными.

строители и дрон



В качестве менеджера, мы рассмотрим человека, который является руководителем отдела или функционального подразделения в рамках компании. Список должностных обязанностей менеджера отличается в разных организациях, но в целом для всех менеджеров есть общий вектор ведения деятельности. Сегодня мы об этом и поговорим.

Image title

Менеджеры выступают связывающим звеном между сотрудниками и отделами для улучшения взаимодействия внутри организации.

Менеджер предоставляет отчеты своему руководству о своих работе и работе своих подопечных. Сотрудники, которыми руководит менеджер, в свою очередь, отчитываются о своей деятельности менеджеру.



Для многих начинающих предпринимателей сбор средств является самым стрессовым этапом запуска их грандиозного проекта.

В конце-концов многомиллионная идея не сможет стать многомиллионной компанией без покупки необходимого оборудования, найма персонала и привлечения большого количества потенциальных клиентов.

Для многих основателей компаний главной идеей добычи стартового капитала видится поиск венчурных инвесторов, которые готовы вложить в компанию деньги в обмен на долю. Средства массовой информации бесконечно трубят об очередном новом раунде поиска стартапов для инвестирования венчурными фондами. И неудивительно, что основным вопросом, который чаще всего задают владельцы бизнеса на старте, является “Как мне найти венчурный фонд, который вложит средства в мою компанию?”.

Image title

И все же, несмотря на многочисленные успехи, которые мы с вами видели на протяжении последних лет, правда в том, что только 1 из 100 компаний имеет шанс получить инвестиции такого рода.

Но есть и хорошая новость. Венчурное инвестирование является только одним из ряда способов, которым учредители могут получить деньги на старт проекта.

Вот три основные категории финансирования, которые должен знать каждый предприниматель на начальном этапе бизнеса.



Устали от того, что ваши тяжким трудом заработанные деньги каждый месяц вылетают в трубу? Настало время, что бы пересмотреть свои взгляды на расходы.

Image title

Пользователи одного из самых посещаемых сайтов поделились советами из личного опыта, как быстро и легко научиться тратить меньше. Мы выбрали лучшие из них и хотим поделиться с вами: