Image title

С влиянием кризиса на бизнес, Компания СДЭК, федеральный оператор экспресс-доставки документов и грузов, впервые столкнулась в 2008 году. Сейчас, в 2016-м, по прошествии 8 лет, коммерческий директор СДЭК Сергей Егоров решил поделиться ключевыми действиями, которые проверены временем и принесли успешные результаты - региональной компании удалось стать международной.



Image title

В последнее время внимание девелоперов всё чаще обращается к объектам советской постройки. Для современных требований бизнеса они становятся непригодными, однако, вложения в реконцепцию и реставрацию зданий может дать вторую жизнь сооружениям из прошлого века. Среди самых обсуждаемых проектов за последнее время, которые в настоящее время ждут реконструкции – гараж на Новорязанской улице в Москве (построен в 1926 году), здание Дома Советов в Калининграде (строительство начало в 1970 году, не завершено), ДК имени Кирова в Санкт-Петербурге (строительство завершено в 1937 году). Стала трендом реконцепция кинотеатров из прошлого века и устаревших производственных площадей. Марат Манасян, генеральный директор компании M1 Solutions, анализирует возможности создания новых коммерческих площадей на базе советских построек.



Бизнес-тренинг

Я проработала в крупном иностранном банке более 8 лет, сменила 6 позиций. Мой работодатель внимательно относился к развитию персонала, потому мне посчастливилось посетить не один тренинг в рамках своей карьеры.



Времена повсеместных ремонтов собственными силами и очередей за прибалтийскими гарнитурами безвозвратно прошли, а россияне научились делегировать работу профессионалам. Спрос породил массовое предложение дизайнерских услуг от фирм - однодневок, которые считают, что работа дизайнера сводится к выбору цвета стен и длины штор. Как найти своё место на этом рынке и не потерять лицо среди шарлатанов? Я, как основатель Дома интерьерных решений Dinastia, приветствую открытую конкуренцию с талантливыми дизайнерами, поэтому рассказываю о создании бизнеса честно и без секретов.

Результат работы дизайнера



Очень немного людей не хотели бы гордиться тем, что они делают.

Все же все мы знаем кого-то (это могли бы быть Вы), кто делает что-то не лучшим образом. Может из-за того, что босс постоянно подгоняет Вас, вынуждая сосредотачиваться на количестве в ущерб качеству, а может из-за того, что сам проект вызывает у Вас только проблемы, все равно каждый сам виноват в выполнении работы «как-нибудь» в ущерб хорошей работе.Image title

Понятно, что это может быть проблемой для многих фирм, а последнее, чего бы Вы хотели, состоит в том, чтобы работать в культуре, где Вы боитесь быть честным до конца. Возможно, это настигнет Вас и нанесет намного больше ущерба, чем если бы Вы решили проблемы прежде, чем они затронут Вас.



Image title

За всю относительно небольшую жизнь, пользуясь положением, я перебывал если не на тысяче, то уж точно на нескольких сотнях семинаров, вебинаров и прочих увеселительных мероприятий.



Image title

Очень удобно думать о себе: «Мне никогда не поздно!» Например, никогда не поздно побывать за границей, начать новую карьеру или научится чему-то новому. Честно говоря, всё же есть вещи, которые нужно совершить до 30. Почему? Потому что есть силы, время и свобода делать что-то.



Допреал

Думаю, мы можем говорить о рассвете нового направления в маркетинге. Маркетинг дополненной реальности. Это идеальный способ донести своё сообщение до потребителя в условиях развития технологического мышления. Наверное, ещё рано детально говорить о преимуществах этого инструмента, но кое что очевидно. Глубокая степень персонализации. Возможность для каждого клиента буквально создавать уникальный, именной, 100% индивидуальный продукт, вписанный в его собственной контекст. Новшество всегда будоражит.



Image title

Прием на работу неправильных людей может привести ваш бизнес к краху. Ошибки в сфере найма могут быть роковыми. В данной статье пойдет речь о тех категориях людей, которых необходимо обходить стороной в процессе найма новых сотрудников. Большинство предпринимателей, к сожалению, осознают, что совершили роковую ошибку, спустя длительное время после принятия на работу «опасного» сотрудника, когда ущерб бизнесу уже нанесен. К еще большему сожалению, даже осознав все, некоторых из них продолжают совершать подобные кадровые ошибки. Если вы успешный предприниматель, вы должны исключить возможность найма следующих категорий сотрудников-«катастроф».



Image title

Говорят, что картина стоит тысячи слов. Теперь представьте себя рядом с коллегой или потенциальным клиентом, идущего на совещание или мероприятие. Как вы выглядите? Какое послание вы передаете в момент, когда входите в помещение? О чем говорят ваши глаза, руки, ноги? Какую информацию люди могут получить от вас прежде, чем вы заговорите? Независимо от компетентности в данной отрасли, язык тела является важным фактором в определении того, как другие реагируют на вас.

Вот семь способов использования языка тела, чтобы показать доверие и завоевать уважение.