Image title

Предприятия разоряются каждый день. На самом деле, статистика показывает, что большинство новых компаний обанкротятся в течение нескольких лет после основания. Почему так получается? Каковы наиболее распространенные причины этих провалов?

Естественно, заинтересованные стороны стали инициаторами целого ряда исследований и статистического анализа относительно факторов успехов и провалов среди стартапов и новых предприятий малого бизнеса. Исследование, проведенное CB Insights. является наиболее поражающим своими результатами. Оно показало, что 90 процентов стартапов терпят неудачу в течение первых нескольких лет. Это означает, если вы начинаете собственный бизнес сегодня, вы имеете только 10-процентный шанс, что ваша компания будет все еще существовать через десять лет.

Как подкованный предприниматель, вы должны быть осведомлены о наиболее распространенных источниках неудач в бизнесе, чтобы иметь возможность избежать их. Давайте рассмотрим семь самых распространенных причин неудач.



Много людей склонно думать о продажах, как о техническом, скучном, "бизнес-ориентированном" типе работы. Работа, где Вы должны сделать свои звонки, набирать номера, говорить с клиентами, работать в процессе продаж и пытаться сделать план каждый квартал.Image title

Но правда в том, что продажи внутри бизнеса могут и должны быть намного более "творческими" и больше «от искусства», чем считает большинство людей. Если Вы хотите продвигаться как лидер продаж или руководитель, важно быть готовым стать творческим и принять нестандартное мышление для поиска перспектив.



Image title

Контекстную рекламу сегодня воспринимают как волшебную палочку: она и клиентов на сайт приведет, и продажи поднять поможет, и вообще сделает вашу фирму самой известной в Рунете. Однако как и любой другой инструмент, в руках непрофессионалов контекстная реклама вряд ли даст ожидаемый эффект.

Нередко клиенты отказываются использовать возможности данной системы, уверяя что они попробовали и потратили впустую 1000/10000/100000 рублей. Как у них это получилось? Существует множество способов слить бюджет без какого-либо заметного эффекта.



Социальные сети давно перестали быть просто площадкой для общения: здесь мы работаем, делимся своим опытом, развлекаемся. И хотя использование большинства благ для нас остается бесплатным, это вовсе не значит, что мы не отдаем ничего взамен.

В чем основная сила Facebook? В том, что в руках этой социальной сети находятся персональные данные пользователей.

Рассмотрим простой пример. Вы ищете в Интернете новую пару кроссовок. Посетив множество сайтов и так ничего не найдя подходящего, вы заходите в Facebook и вуаля — снова видите ту жу обувь, которую просматривали совсем недавно. Поздравляем, вы только что испытали на себе действие поведенческой рекламы.

Image title

Но эксперимент на этом не заканчивается. Одновременно с рекламными объявлениями кроссовок, в вашей ленте появляется и реклама модных солнцезащитных очков, которые вы не искали и даже не собирались покупать. Почему? Facebook считает, что коли вы ищете обувь, значит, заботитесь о своем внешнем виде, то есть входите в числе потенциальных покупателей солнцезащитных очков.



Image title

Если вы от природы амбициозны, то, наверняка, время от времени вы чувствуете себя неудачником. Это нормально. Высокие цели всегда приводят к неизбежным моментам, когда вы понимаете, что еще не все ваши ожидания воплощены в жизнь.

Мы живем в мире, который только усугубляет это ощущение. Хотя большинство людей не признают этого - кроме того парня с наклейкой на бампере «Кто унесет в могилу больше всего игрушек, тот и выиграл», где-то далеко в подсознании мы отождествляем материальные ценности с успехом.



Стоит ли начинать свой бизнес в 2016 году, благоприятное ли сейчас время для старта или стоит подождать до лучших времен, на какие отрасли стоит обратить внимание новичкам, рассказывает руководитель собственной студии дизайна, имеющей несколько филиалов по всему миру, успешная бизнес-леди, Елена Крылова.

Image title



На дворе лето, активная пора, жаркая погода, закрытие сезона. В коллективах чувствуется эмоциональное напряжение и усталость. Отпуск иногда спасает, а иногда нет. Однако зачастую дело не в физической усталости, а в, так называемом, выгорании. Что это такое, каковы причины выгорания персонала и почему ценные кадры покидают компании, разберемся с руководителем архитектурного бюро "GoldenHeads", Анастасией Каспарян.

Image title



Я представляю коммуникационное агентство, поэтому email-рассылки - это наш главный инструмент работы. Сегодня я поделюсь опытом, как создать интересную и ненавязчивую e-mail-рассылку.

Image title



Бум в технологиях быстро воздействует на каждый аспект бизнеса, позволяя компаниям автоматизировать много различных процессов, включая рекрутинг.

Image title

Однако много компаний все еще сопротивляются. Исследование Deloitte 2016 года показало, что из более 7,000 респондентов только 38 процентов компаний думают об использовании технологии для процессов HR, и только 9 процентов полностью готовы. Это не означает, что изменений не будет.



Саймон Синек однажды написал: “Клиенты никогда не будут любить компанию, пока ее сначала не полюбят работники”. Его Цитата является напоминанием всем руководителям бизнеса о мощном эффекте сознательно продуманной корпоративной культуры компании.

Image title

Культура Вашей компании не только задает тон для своих сотрудников, но это также влияет на то, как потребители взаимодействуют с вами, как они воспринимают ваш бренд и, в конечном счете, потенциал Вашей компании для устойчивого роста. Культура компании должна быть главным приоритетом всех лидеров.