Image title

На протяжении нашей карьерной жизни все мы встречались с ужасными боссами и отличными боссами. Я знала одного потрясающего гендиректора, когда работала в исполнительной команде одной из компаний. На протяжении периода своего руководства он полностью преобразил свою компанию, каждый день демонстрируя в своем лидерском стиле пять уроков, о которых речь пойдет ниже. Это привело компанию к небывалому успеху.



Image title

Нет ничего хуже, чем обеспеченный, даже богатый человек, который хронически сердится или вечно недоволен. Особенно, когда нет явных причин и оправданий для подобного поведения. Но подобное поведение я наблюдаю каждый день. Обычно это является следствием чрезвычайно несбалансированной жизни, в которой слишком много ожиданий и не достаточно признательности, в общем, когда реальность не оправдывает ваши надежды и ожидания.

Без благодарности и признательности за то, что вы уже имеете, вы никогда не сможете почувствовать истинное удовлетворение жизнью. Но как вы регулируете этот баланс в своей жизни? Какой смысл в ваших достижениях, если ваша жизнь несбалансированна?



Image title

Долгое время считалось, что люди уже при рождении наделены определённым уровнем интеллекта, поэтому максимум, что можно сделать в жизни — это полностью реализовать свой потенциал. Современные учёные доказали, что потенциал на самом деле может быть увеличен, и от этого процесса даже возможно получение удовольствия. Теперь мы знаем, что при освоении новых навыков мозг создаёт новые нейронные связи, которые ускоряют и улучают его работу.



Image title


Постоянно занятые профессионалы не могут позволить себе тратить ни секунды своего драгоценного времени. Наш организм нуждается в энергии, чтобы продолжать работать в том темпе. Если вы часто работаете без перерыва на обед и даже не прерываясь для перекуса, вы можете заметить, что ваша концентрация внимания нарушается и уменьшается ваш вклад для получения окончательного результата.


Есть несколько способов, которые помогут вам поддерживать свое здоровье, благодаря привычке правильно питаться в течение дня. Всего лишь несколько простых изменений могут существенно изменить баланс вашего энергетического уровня, а также и общее состояние здоровья.



Image title

Все мы знаем значение термина «инвестиции», которое, как правило, вращается вокруг суммы денег и покупки облигаций или, например, акций общественной или частной компании.

Но есть также ряд временных инвестиций, которые должен сделать каждый предприниматель, хотя они не смогут приносить годовой доход в виде процентов, но будут создавать личную и профессиональную отдачу, которая выходит далеко за рамки государственных финансовых рынков.

Большинство из этих понятий покажутся довольно простыми, но в реальности многие предприниматели, особенно начинающие, игнорируют их. И вместо этого закапывают себя 16-часовыми рабочими днями, не делая больших перерывов. Трудно вообразить, какими психическими и физическими болезнями это может грозить, особенно, если делать это в течение нескольких недель, мясяцев, лет.

Давайте посмотрим на пять простых возможностей для инвестиций времени в ваше здоровье и самочувствие, которые, несомненно, будут иметь огромное влияние и на ваш бизнес.



Без подходящих отношений с тем, что окружает нас, и самими собой люди не смогут даже осознать собственный потенциал. Отношения - это связь, объединение, соучастие. В зависимости от наших отношений мы можем либо создать, либо уничтожить то, что мы хотим. В более узком смысле слова это означает, что мы должны контролировать наши отношения. Если мы не будем контролировать их, мы утратим баланс в нашей жизни.

Image title

Есть только пять видов отношений, которые имеют наибольшее значение. Это ваши отношения с объектами, другими людьми, семьей, самим собой и ваши духом. Эти отношения вы должны культивировать в себе. Если вы не будете властвовать над этими типами отношений, вы пострадаете от последствий. Постараемся поделиться с вами истинами, стоящими за этими важными типами отношений. Мы составили их список, начиная с наименее важного и завершая наиболее важным.



Image title

Можно заметить, наблюдая за самыми разнообразными владельцами бизнеса, что наиболее успешные из них постоянно делятся определенными убеждениями относительно продуктивности бизнеса. И сейчас речь не идет о клише в духе «Это самый ценный источник» или «В сутках всего 24 часа, а тебе нужно следует обратиться к каждой из задач». По-настоящему выдающиеся предприниматели следуют собственными принципам и убеждениям, которые самым свежим образом отличаются от норм.



У компании должны быть правила – это аксиома. Но они не должны быть слишком близорукими, не должны напоминать замаскированные приказы. С ростом компании возникает необходимость установления определенных стандартов. Когда кто-то из сотрудников переходит черту, то, как правило, возникает необходимость создания правила, которое подошло бы для каждого. Но именно это является причиной того, что у большинства компаний возникают абсурдные порядки.

Image title

Каким бы ни был пример, при ближайшем рассмотрении выясняется, что введение нового правила является не чем иным, как пассивным и убивающим мораль способом подхода к существующей проблеме. В подавляющем большинстве случаев каждый инцидент должен рассматриваться в индивидуальном порядке подходящими специалистами компании, менеджерами. Когда компании создают идиотские и аморальные правила для того, чтобы урезонить нескольких личностей, это создает огромную проблему в сфере менеджмента. Абсурдно настраивать весь персонал компании против вас только потому, что вы не справляетесь с задачами менеджмента. Это создает негативную ситуацию, которая будет лишь ухудшаться впоследствии.



Редко можно встретить слова «интроверт» и «лидер» в одном предложении. Ведь всеобщее восприятие таково, что экстраверты являются хорошими ораторами и успешными сетевиками, что превращает их в руководителей и организационных лидеров. И что это не доступно интровертам. На самом деле, опрос, который был проведен USA Today, приводит данные, что 65% руководителей считают, что сосредоточенность может быть препятствием для руководства.

Image title

Что интересно, что в тех же самых статьях указывается, что примерно 40% лидеров на самом деле интровертированы, и лучше приспосабливаются к ситуативным требованиям. Билл Гейтс, Уоррен Баффет и Чарльз Шваб – все же больше интроверты. Поэтому, если вы планируете начать свой бизнес, но считаете себя недостаточно социально активным, то предлагаем вам ознакомиться с шестью истинами об интровертах, которые вы должны знать.



Если у кого-то имеется счет в банке, эквивалентный доходам Билла Гейтса, это еще не значит, что эти люди тратят свои деньги так, словно завтра никогда не настанет. Исследования и анекдоты показывают нам, что зажиточные люди, включая самых богатых, – на удивление экономны.

Это не значит, что они ведут себя, как дешевые люди. Между дешевостью и экономией существует значительная разница. Быть экономным означает быть умнее и находчивее в вопросах распределения приоритетов касательно ваших доходов, находить лучшие качества и надежные инвестиции – все это является непременными чертами владельцев самых внушительных банковских счетов в мире. Они настолько богаты, потому что осознают реальную ценность денег.