Image title

Генеральный директор REMAR Group (ООО «РЕМАР») делится своими принципами и правилами, по которым успешно ведёт свой бизнес и совмещает его с личной жизнью.



Я МОГУ!

Друзья, приглашаю вас в совместный поход на Эльбрус этим летом!

Image title

Многие скажут “звучит оптимистично, НО у меня другие планы” или “О, класс, когда?”, и дальше никаких движений в эту сторону не произойдет. Конечно же, многим знакома и прокрастинация, и просто лень-матушка, и выбор “чего-то особенного” для себя.

Давайте поступим так, если вы сталкиваетесь с пробуксовкой в пути к своим заветным целям, то прочитайте мой пост до конца и присоединяйтесь!


Я уверен, что хорошо получается то, что было запланировано и к чему привели поиски, наличие опыта и имеющиеся навыки, добавим сюда немного везения, и вот он - рецепт счастья. Только не всем он подходит и не у всех работает. Почему? - вопрос философский.

Я не профессиональный альпинист, у меня просто появилось такое желание.

Знаю, что в случае успешной реализации, именно оно запустит множество других процессов в сторону достижения желаемых целей в других областях жизни.


Вот смотри, чтобы подготовиться к восхождению - мне нужно бегать, уже сейчас, поскольку август не за горами. Я люблю бегать, особенно ранним утром, когда на улице нет никого, кроме таких же бегунов и нескольких человек, кто рано начинает рабочий день, в выходные дни утром еще встречаются те, кто только закончил веселиться и еще не может понять “в каком ухе у меня жужжит”. Но бегать нужно больше, желательно 10 км.

Те, кто профессионально восходит на вершины предостерегают - удели внимание своему здоровью, если организм в отличной (хорошей) форме, то на горе тебе будет легче. Но я хочу донести следующую мысль - возникло желание покорить самую высокую вершину России и Европы, это пока только желание, цель я себе нарисовал, красивые картинки посмотрел и уже даже представил, как я там делаю фото и кто рядом со мной.


Вот из чего состоит этот процесс.



Image title

Каждый человек мечтает найти свою тарелку в жизни, свой путь который подарит удовольствие от жизни и кучу бумажек с изображением умерших президентов США. Но к сожалению мало кто считает себя человеком на правильном пути и сегодня мы узнаем почему так происходит. И вот вам 5 причин:



Image title

Cтать хорошим лидером мгновенно не получится, но этого можно достичь при помощи самодисциплины, усердной работы и совершенствования себя путем опыта. Хорошими лидерами не рождаются, как некоторые люди могут полагать. Они формируются со временем. То, что сделает хорошим руководителем одного, не сработает для другого. Но есть некоторые общие правила, которым следуют грамотные лидеры. Если вы ставите своей целью стать достойным руководителем вашего бизнеса или организации, начните неукоснительно следовать этим 50 правилам.



Image title

На протяжении нашей карьерной жизни все мы встречались с ужасными боссами и отличными боссами. Я знала одного потрясающего гендиректора, когда работала в исполнительной команде одной из компаний. На протяжении периода своего руководства он полностью преобразил свою компанию, каждый день демонстрируя в своем лидерском стиле пять уроков, о которых речь пойдет ниже. Это привело компанию к небывалому успеху.



У компании должны быть правила – это аксиома. Но они не должны быть слишком близорукими, не должны напоминать замаскированные приказы. С ростом компании возникает необходимость установления определенных стандартов. Когда кто-то из сотрудников переходит черту, то, как правило, возникает необходимость создания правила, которое подошло бы для каждого. Но именно это является причиной того, что у большинства компаний возникают абсурдные порядки.

Image title

Каким бы ни был пример, при ближайшем рассмотрении выясняется, что введение нового правила является не чем иным, как пассивным и убивающим мораль способом подхода к существующей проблеме. В подавляющем большинстве случаев каждый инцидент должен рассматриваться в индивидуальном порядке подходящими специалистами компании, менеджерами. Когда компании создают идиотские и аморальные правила для того, чтобы урезонить нескольких личностей, это создает огромную проблему в сфере менеджмента. Абсурдно настраивать весь персонал компании против вас только потому, что вы не справляетесь с задачами менеджмента. Это создает негативную ситуацию, которая будет лишь ухудшаться впоследствии.



Image title

Почему богатые становятся всё богаче ? В большинстве случаев это не из-за везения. Это не потому, что они родились в богатой семье. Не потому, что они выиграли в лотерею.

Богатые люди просто делают всё по-другому.



Image title

Изучив более 500 миллионеров, включая таких личностей, как Эндрю Карнеги, Генри Форд, Чарльз Майкл Шваб, журналист и автор Наполеон Хилл обнаружил, что у всех них есть общее качество: решительность.

«Проанализировав несколько сотен человек, которые имеют доход более миллиона долларов, стало очевидно, что каждый из них имел привычку принимать оперативные решения»

- писал Хилл в оригинале своего произведения «Думай и богатей» (1937).



Некоторые люди полагают, что лидером нужно родиться. Другие склонны считать, что индивидуальность способна стать лидером. Независимо от того, чувствуете ли Вы в себе присутствие лидерских качеств, всегда будут пути совершенствования Ваших уже имеющихся способностей.

Image title

Данный перечень предложений вдохновит Вас пересмотреть и улучшить ваши способности, ведь вы обнаружите то, что нуждается в совершенствовании.

1. Позитивный Пример

Как лидер, вы задаете приемлемое поведение на рабочем месте. Будьте таким, какими вы хотите видеть своих работников. Ведь они фактически во всем подражают своему лидеру. Можно установить правила, а можно ожидать от рабочего персонала как надо себя вести на работе и чего нельзя допустить. Лучший способ заставить их вести себя так, как Вы считаете нужным – самому демонстрировать соответствующее поведение.


  • фотография пользователяпользователель удален
  • 2015-06-25 16:05:39

Image title

Часто, чтобы стать успешным, нужно учиться у тех, кто уже достиг своих целей. Мудрый наставник для молодого бизнесмена — настоящее благословление, но не каждый может лично встретить своего.

В случае, если и ты не нашел своего бизнес-гуру — вот 21 совет от самых успешных людей в мире для начинающих предпринимателей или для тех, кто только желает начать.