Установившийся и рутинный график работы, несомненно, является неотъемлемой составляющей успешного ведения домашнего бизнеса. Однако, с другой стороны, препятствует формированию идейного потенциала.

Image title

Особенно это заметно, когда в сложной ситуации предпринимателю трудно включить творческое мышление. Творческий подход так же важен, как и рутинный график – он помогает сохранить ваш товар свежим, а услуги актуальными. Вот некоторые рекомендации о том, как стимулировать творческую деятельность.



Image title

Если незнание - счастье, то получается - высокий показатель уровня IQ - несчастье? Согласно общественному мнению получается, что так. Мы, обычно, склонны думать, что гениев одолевают экзистенциальные страхи, что они страдают от отчаяния и одиночества. Вспомните хотя бы - Вирджинию Вульф, Алана Тьюринга и Лизу Симпсон - звезд-одиночек, изолированных от общества, даже когда они находились на пике популярности. Как написал Эрнест Хемингуэй: "Счастье в интеллектуальных людях самое редкое качество, которое я когда-либо встречал".

Правда заключается в том, что мудрые решения не всегда зависят от уровня интеллекта


Говоря о профессиональном успехе, мы чаще всего вспоминаем не о привычках и стратегиях поведения успешных людей, а задумываемся о том, что эти люди делают в течение 5-9 рабочих часов, и не интересуемся тем, что они делают вне офиса.

Image title

То, что они делают по возвращению домой или в выходные дни, когда они вдали от офиса и их компьютеров ускользает от нашего внимания. То как люди проводят свое свободное время может, на самом деле, очень сильно повлиять на их успех на профессиональном поприще. Успешные люди, как правило, проводят свое свободное время одним из следующих способов, рассматриваемых в статье.



Большинство из нас долго работают сорок, пятьдесят или даже шестьдесят часов в неделю.

Image title

Вот пять практических шагов включения в утреннюю рутину, чтобы оптимизировать ваше время в офисе и поддерживать продуктивность на протяжении всего дня:



Image title


В настоящее время о достижении успеха написано больше, чем, о чем-либо другом. Меня удивляет, насколько субъективные и неясные эти концепции. Ведь не только успех у всех людей отличается, он разный даже просто в разные периоды времени в вашей карьере.



У вас не получится создать успешную профессиональную сеть, если вы не будете открыты и откровенны со своими коллегами; но иногда это может быть трудновыполнимой задачей, потому что раскрытие некоторых личных фактов и информации может оказать разрушительное воздействие на вашу карьеру.



Image title

Представьте себе. Начало зимы. Вы пришли на какое-то важное событие. На улице уже достаточно холодно, и поэтому большинство людей одеты в пальто и куртки, скорее всего, у кого-то с собой тяжелые сумки с ноутбуками. Стоите в холле, разговариваете и ожидаете начала, как вдруг приближается незнакомый человек представительного вида со словами:

«Эй, парни, черт возьми, зачем вы таскаете с собой все это барахло? А знаете, что вы можете закинуть его в соседнюю аудиторию и не париться?»

Бах! Рушится вся система авторитетов. Понятно, конечно, что человек хотел только помочь. Но теперь вряд ли он будет пользоваться у вас уважением.



Успех предпринимателя зависит от степени доверия как коллег, так и окружающих в целом. Вы можете иметь высочайший авторитет, а вместе с ним и самые лучшие продукты и услуги в мире, но, как известно, без доверия клиентов рост продаж никогда не вырастет, и вы окажетесь банкротом.

Image title

Доверие окружающих не формируется из вакуума, оно появляется с течением времени. И добиться его можно, руководствуясь определенной техникой. Перед вами 10 приемов, которые превратят вас в более авторитетного, успешного предпринимателя, пользующегося доверием клиентов, коллег и просто окружающих людей.



Некоторые люди полагают, что лидером нужно родиться. Другие склонны считать, что индивидуальность способна стать лидером. Независимо от того, чувствуете ли Вы в себе присутствие лидерских качеств, всегда будут пути совершенствования Ваших уже имеющихся способностей.

Image title

Данный перечень предложений вдохновит Вас пересмотреть и улучшить ваши способности, ведь вы обнаружите то, что нуждается в совершенствовании.

1. Позитивный Пример

Как лидер, вы задаете приемлемое поведение на рабочем месте. Будьте таким, какими вы хотите видеть своих работников. Ведь они фактически во всем подражают своему лидеру. Можно установить правила, а можно ожидать от рабочего персонала как надо себя вести на работе и чего нельзя допустить. Лучший способ заставить их вести себя так, как Вы считаете нужным – самому демонстрировать соответствующее поведение.


  • фотография пользователяпользователель удален
  • 2015-06-25 16:05:39

Image title

Часто, чтобы стать успешным, нужно учиться у тех, кто уже достиг своих целей. Мудрый наставник для молодого бизнесмена — настоящее благословление, но не каждый может лично встретить своего.

В случае, если и ты не нашел своего бизнес-гуру — вот 21 совет от самых успешных людей в мире для начинающих предпринимателей или для тех, кто только желает начать.