Существует оплачиваемый отпуск для молодых отцов, но боязнь повредить карьере до сих пор преобладает. Звучит знакомо?

Image title

Мужчины не берут отпуск по уходу за новорожденными, оказывается, достаточно сложно преодолеть культурную норму. Политика отпусков предлагает одно и то же количество времени для всех молодых родителей. Но отцы по-прежнему не хотят пользоваться этим.



Многие из вас, читающих это прямо сейчас, работаете на кого-то - помогая кому-то другому строить свою мечту. Но у вас наверняка есть своя мечта, которая волнует и возбуждает вас. И если вы похожи на большинство людей, у вас есть две основных заботы, сдерживающие вас:

“Как мне заменить мой ежедневный доход на работе?”

“У меня есть идея для бизнеса, но не знаю с чего начать!”

Image titleВы не одиноки, и вам не придется больше сдерживать себя. Вот шесть советов, которые помогут Вам осуществить Вашу мечту:



Время от времени я работаю с людьми, которые отлично подходят для того, чтобы стать владельцами бизнеса. У них есть много денег, нет долгов, большой опыт, яркая индивидуальность и истинное желание поломать менталитет наемного сотрудника.

Image title

Однако в конце коучинга некоторые все-таки решили вернуться на свои рабочие места. И, конечно, для любого, кто является владельцем бизнеса, это очень трудно понять. Почему кто-то потратил свою жизнь, готовясь к свободе, но как только эта возможность появилась, вернулся на работу по найму?



Image title


«Ой, а что я вообще делал?» Некоторые из нас задают себе этот вопрос чаще, чем того хотелось бы. Будь то усталость, отвлекающие факторы, отсутствие мотивации или что-то еще, наша неспособность сосредоточиться роет могилу нашей производительности и, следовательно, может поставить под угрозу наши шансы на успех. Но вы не должны идти на крайние меры, как главный герой «Волк с Уолл-стрит» делает. Есть более эффективные способы. Ниже 15 советов от ученых для повышения внимания.




Image title

Существует множество качеств, которые могут помочь вам добиться успеха, и чем более тщательно каждое из этих качеств было изучено, тем больше вы осведомлены, стоит ли это вашего времени и энергии.

Ангела Ли Дакворт преподавала в седьмом классе и заметила, что материал не доходил и не усваивался ее учениками.

Все они имели возможность понять материал, если бы потратили на это больше времени и приложили больше усилий.

Ее самыми лучшими и выдающимися учениками были не те, кто имел талант от самой природы; это были ученики, которые имели что-то еще, совершенно другое, что заставило их работать больше, чем все остальные.



Эффект Дидро

Я не психолог, и не философ. Но я потратил много времени, размышляя о том, какие цели мы преследуем, покупая что-либо, и почему мы покупаем именно это. Мне кажется, что это очень увлекательное изучение человеческой психологии.

У нас всегда есть бесчисленное множество причин, по которым мы покупаем больше вещей, чем нам нужно. Некоторые мотивы исходят со стороны общества, социума, который нас окружает. Но другие причины, как мне кажется, находятся внутри нас самих. В любом случае, прийти к здоровому пониманию того, почему мы покупаем больше, чем нам нужно, - это достойная цель.



Image title

Опираясь на свой личный опыт и личные наблюдения, я считаю, что это утверждение верно. Слишком уж многие люди сегодня из-за патологической любви к деньгам готовы перешагнуть через любые принципы этики и морали. Не сомневаюсь, что вы сталкиваетесь с такими людьми практически ежедневно.

Однако, соглашаясь с этим утверждением, мы совершенно уверены, что оно абсолютно не имеет к нам никакого отношения. Я имею ввиду, мы бы никогда не стали бы врать, обманывать, или воровать, чтобы заработать больше денег. Поэтому всё вышесказанное должно быть, относится к кому-то другому, скорее всего к очень богатым людям, миллионерам, но уж точно не к нам.



Image title

Cтать хорошим лидером мгновенно не получится, но этого можно достичь при помощи самодисциплины, усердной работы и совершенствования себя путем опыта. Хорошими лидерами не рождаются, как некоторые люди могут полагать. Они формируются со временем. То, что сделает хорошим руководителем одного, не сработает для другого. Но есть некоторые общие правила, которым следуют грамотные лидеры. Если вы ставите своей целью стать достойным руководителем вашего бизнеса или организации, начните неукоснительно следовать этим 50 правилам.



Некоторые люди рождаются рискованными: они прыжком погружаются в любое начинание без раздумий. Другие люди любят беспрестанно беспокоиться, они слишком много думают о возможных последствиях того, что собираются сделать, и, как правило, результатом являются непринятые или неверно принятые решения.

Image title

Когда склонные рисковать люди начинают думать о карьере предпринимателя, они обычно не боятся составлять бизнес-план, и если он выглядит более-менее прилично, у них бывает мало проблем с тем, чтобы начать продвигать свою работу. Когда же любители беспокоиться задумываются о предпринимательстве, они обычно заканчивают в состоянии парализованности своими страхами и сомнениями.

Иметь некоторые сомнения – это, разумеется, нормально. В конце концов, предпринимательство – это всегда рискованное приключение. Но слишком много парализующих мыслей – явление иррациональное. Обычно такие люди рассматривают карьеру предпринимателя как неосуществимую мечту.

Пять правил, что мы перечислим ниже, являются образчиками алогичной силы ваших сомнений.



Image title

Долгое время считалось, что люди уже при рождении наделены определённым уровнем интеллекта, поэтому максимум, что можно сделать в жизни — это полностью реализовать свой потенциал. Современные учёные доказали, что потенциал на самом деле может быть увеличен, и от этого процесса даже возможно получение удовольствия. Теперь мы знаем, что при освоении новых навыков мозг создаёт новые нейронные связи, которые ускоряют и улучают его работу.