По мнению большинства новый биографический фильм о Стиве Джобсе - точное изображение человека, который перекричал коллег на встречах, был явно нетерпеливым и пренебрегающим содействием других..., и все же его восхваляют как, возможно, самого успешного предпринимателя своего поколения.



Где вы видите себя через пять лет? Вы будете работаголиком где-нибудь на бирже, ведущим простую жизнь, либо же вы будете успешным предпринимателем с доходом в миллион долларов? Если вы читаете эту статью, то, вероятнее всего, вы мечтаете о втором.

Image title

В то время как трендовые бизнес-стратегии приходят и уходят, ничто не сможет заменить качественную постановку целей. Ниже приводится несколько испробованных годами опыта предпринимателей тактик для того, чтобы продвигать ваш бизнес к успеху.



Image title

Предпринимательство — это не какая-то отдельная работа. На самом деле по виду (и замыслу) оно больше похоже на объединение разных занятий. Вам приходится наблюдать за работой ряда различных подразделений по мере роста организации и заботиться о различных делах начиная с самых больших, как привлечение венчурного капитала, и заканчивая маленькими (оплата счетов за воду).



Слишком многие предприниматели полагают, что нужно найти ту единственную и неповторимую «волшебную пулю» (вероятно, волнующую новую технологию или собственную революционную идею, как сделать этот мир лучше), при помощи которой будут изничтожены любые недостатки их начальной бизнес-модели. Однако, «волшебные пули» не приспособлены для обеспечения успеха в бизнесе. Если составляющие вашего бизнеса не развиты и не структурированы профессионально, то даже самая прекрасная ваша мечта окажется в опасности.

Image title

Среди наиболее распространенных ошибок, приводящих к провалам, следующие точки зрения: способы решения проблем, выбранные с позиции «вот так было бы здорово!», но не направленные на болезненные проблемы; бизнес-модели, которым отчаянно недостает ясно очерченных способов для увеличения доходов; основатели, которые не увидят собственных прямых конкурентов, даже если те подойдут к ним и представятся прямыми конкурентами.



Хорошую работу трудно найти, но каждый предприниматель знает, что хорошего работника удержать еще труднее. Предпринимателю необходимо окружить себя или свою компанию людьми, которые смотрят вперед, и приходят на работу не только за зарплатой.

На протяжении многих лет, я обнаружил, что легко удержать мотивированных сотрудников - все, что я должен был сделать обеспечить им лидера и задачи, которые стоит выполнять. Но после почти семи лет в бизнесе, я все еще в поиске новых способов поддержания производительности.Image title

Вот что нужно делать:

    1. Поддержка новых идей. Когда сотрудники приходят к Вам с идеей для улучшения компании или решением проблемы, это знак, что они заботятся о компании. Поддержка новых идей и индивидуальный шанс "работать с ней" мотивирует, неважно сработает она или нет.
    2. Поддержка каждого индивидуума.


Image title

Это три наиболее распространённых ошибки, которые совершаются новыми неопытными менеджерами, по крайней мере в технической сфере:

1. Самому выполнять ручную работу

Это возможно, если команда очень маленькая (не больше четырёх человек), но в большом коллективе менеджер не должен этого делать.



Image title

Компаниям, которые переоценивают роль альфа-самцов в коллективе, нужно пересмотреть свое отношение к этому вопросу и сохранять женские таланты для последующего практического результата.

Когда речь идет о вопросе гендерного равенства на рабочем месте, исследования показывают его выгоду с экономической точки зрения: равенство может влиять на увеличение прибыли и повышение репутации компании. Но прогресс женщины на рабочем месте на данный момент недостаточно большой. Они сегодня крайне редко представляют руководящие должности, разрыв в сумме оплаты труда в сравнении с мужчинами сохраняется. Считается, что на карьеру женщины также влияет материнство.



Facebook часто представляют как одну из самых лучших компаний для возможной работы в ІТ-индустрии. Ведь даже стажеры там зарабатывают на $25000 больше, чем в среднем, гражданин США. А сотрудники аналитической кадровой компании Glassdoor поставили Facebook на 1-е место, как лучшего работодателя.
Не плохо, не так ли?

Image title

Но это неправда, - согласно некоторым высказываниям бывших и настоящих сотрудников Facebook в многочисленных открытых вопросниках социального сервиса Quora.



Предпринимательство - это гораздо больше, чем просто выбор карьеры. Это стиль жизни.

Поскольку предпринимательская деятельность в вашей жизни поглощает как её профессиональные аспекты, так и личные – она, как правило, может изменить вас, как человека. Ваш подход к решению проблем изменится, вы изучите новые умения и познакомитесь поближе с новейшими отраслями и рынками.

Image title

Вам не удастся избежать изменения личности – к лучшему или же к худшему. Но, пожалуй, самой важной переменой в течение пути по дороге предпринимательства, станет существенное изменение вашего взгляда на жизнь.



Image title

Когда вы делаете первые шаги в бизнесе, то вы, или возможно еще парочку других людей, проделываете всю работу. Вы не только владелец собственного бизнеса, но одновременно и его бухгалтер, IT-менеджер, представитель службы поддержки клиентов, отдел маркетинга.

Со временем, по мере роста компании, возникнет необходимость расшириться и создать команду специалистов.