Хорошую работу трудно найти, но каждый предприниматель знает, что хорошего работника удержать еще труднее. Предпринимателю необходимо окружить себя или свою компанию людьми, которые смотрят вперед, и приходят на работу не только за зарплатой.

На протяжении многих лет, я обнаружил, что легко удержать мотивированных сотрудников - все, что я должен был сделать обеспечить им лидера и задачи, которые стоит выполнять. Но после почти семи лет в бизнесе, я все еще в поиске новых способов поддержания производительности.Image title

Вот что нужно делать:

    1. Поддержка новых идей. Когда сотрудники приходят к Вам с идеей для улучшения компании или решением проблемы, это знак, что они заботятся о компании. Поддержка новых идей и индивидуальный шанс "работать с ней" мотивирует, неважно сработает она или нет.
    2. Поддержка каждого индивидуума.


Image title

Это три наиболее распространённых ошибки, которые совершаются новыми неопытными менеджерами, по крайней мере в технической сфере:

1. Самому выполнять ручную работу

Это возможно, если команда очень маленькая (не больше четырёх человек), но в большом коллективе менеджер не должен этого делать.



Image title

Компаниям, которые переоценивают роль альфа-самцов в коллективе, нужно пересмотреть свое отношение к этому вопросу и сохранять женские таланты для последующего практического результата.

Когда речь идет о вопросе гендерного равенства на рабочем месте, исследования показывают его выгоду с экономической точки зрения: равенство может влиять на увеличение прибыли и повышение репутации компании. Но прогресс женщины на рабочем месте на данный момент недостаточно большой. Они сегодня крайне редко представляют руководящие должности, разрыв в сумме оплаты труда в сравнении с мужчинами сохраняется. Считается, что на карьеру женщины также влияет материнство.



Предпринимательство - это гораздо больше, чем просто выбор карьеры. Это стиль жизни.

Поскольку предпринимательская деятельность в вашей жизни поглощает как её профессиональные аспекты, так и личные – она, как правило, может изменить вас, как человека. Ваш подход к решению проблем изменится, вы изучите новые умения и познакомитесь поближе с новейшими отраслями и рынками.

Image title

Вам не удастся избежать изменения личности – к лучшему или же к худшему. Но, пожалуй, самой важной переменой в течение пути по дороге предпринимательства, станет существенное изменение вашего взгляда на жизнь.



Когда происходят ссоры между детьми в детском саду, воспитатели стараются разделить их на время, чтобы они не общались какое-то время. Как правило, проходит всего несколько минут и все налаживается. Когда размолвка происходит между двумя ученицами старшей школы, они могут еще долгое время питать ненависть друг к другу, для них это настоящий конец света.

Image title

В случае с двумя взрослыми людьми, которые не могут ужиться в одном офисе, остается надеяться, что они будут похожими на детсадовцев, чем на учениц старшей школы, потому что в противном случае руководителя ждут большие проблемы.



Утро понедельника является самым критическим временем рабочей недели, так как именно в понедельник утром закладывается настроение и почва для дальнейшей работы. Большинство успешных людей знают о типичном утре понедельника — всеобщем хаосе на работе. Но они также знают, что нужно делать для того, чтобы оставаться бодрым и не утонуть в «рабочей трясине» понедельника.

Image title

Вот 16 вещей, которые делают успешные люди утром по понедельникам.



Image title


Когда время приближается к лету, многие люди с нетерпением ждут отпуска и более замедленного темпа работы, но не предприниматели. Предприниматели знают, что, когда жарко на улице, они должны оставаться энергичными.

Лето прекрасное время, чтобы выдвинуть трудновыполнимые планы, ставить перед собой задачи и развивать не только свои деловые навыки, но и лидерские.