Image title

Там так много работы, но мало людей, чтобы сделать её

"Есть одна вещь, о которой я узнал очень рано, - что есть много работы, которую нужно выполнить, и совсем недостаточно людей, чтобы делать эту работу. От чего-то вы, как сумасшедший, бегая от компьютера к принтеру, спешите сделать корпоративную презентацию (чего бы это ни стоило), потому что некий исполнительный директор по продажам застрял где-то, и вся техническая команда клиента ждет. Еще одна вещь. Сколько работы вы бы ни брали на себя, всегда оказывается больше вещей, за которыми нужно внимательно следить. Порой это становится действительно утомительно и отвлекает, потому что это не то, на что вы подписывались. Да, здесь нет границ, нет описания вакансий". - Арнаб Митра, директор и партнер p2power.com.

Image title


У вас не найдётся времени на то, чтоб углубиться в то, что вам на самом деле интересно

"Стартапы имеют более быстрый темп обучения и создания вещи. Но вы не сможете тратить слишком много времени на исследования или пытаться развивать свои собственные идеи. Существует слишком много работы. Всегда... Большие технологические компании, с другой стороны, могут позволить себе сэкономить время для исследования, и вы, как правило, сможете найти время, чтобы экспериментировать со своими идеями ". - Анонимный комментарий.

Image title


Вы ошибаетесь 99% времени

"На что это похоже? Ну, 99% времени вы ошибаетесь. Ваш продукт труднее построить, чем вы думаете. Нескольким людям нравится ваш продукт, некоторые даже готовы за него заплатить. Это большой удар по вашему эго. Большинство людей имеют завышенную оценку себя и своих идей. Реальность причиняет боль." - Питер Джонстон, работает в Оксфорд Девелоп.

Image title


Вы, наверное, не собираетесь заработать много денег

"Это тяжелая работа, но в конце дня речь о деньгах не идёт. Есть тысячи других способов заработать деньги, но если вы таки хотите начать с ускоренного обучения, то стартап – это то, что вы ищете ". - Дживан Betigeri, генеральный директор Fathom Ideaware.

"40 часов в неделю - для ленивых. Оплата сверхурочных обычно не обсуждается. Уменьшенная зарплата из-за пакета акций (в большинстве случаев)." - Дэвид Грэм, основатель Coder Camps.

Image title


Работа очень дезорганизована и основатель может иметь слишком много власти

"Рабочие процессы очень дезорганизованы, иногда неэффективны. Да, всё зависит от капризов учредителя (учредителей) - когда они начинают финансирование стартапа, у них чрезвычайно повышается уверенность в себе. И никакое количество аргументов и фактов не поможет вам выиграть спор, и вы можете легко обнаружить себя за дверью, или в значительной отдаленности от дел, по крайней мере потому, что вы часто не согласны ". - Стефан Кирьязов, основатель lexicum.net.

Image title


Можете ли вы справиться с неопределенностью?

"Постоянная неопределенность. Вы утром наметили себе кусок работы на день, распланировали всё. Но как только вы получите вдохновение, команда идет в сговор и изменяет направление. Вам дают новое задание, которое должно было быть сделано вчера. Не много людей могут жить с такими краткосрочными неопределенностями. Я не буду даже писать о долгосрочной неопределенности выживания, и постоянных размышлениях, правильный ли выбор вы сделали, присоединившись к стартапу. " - Митхун Мадхусудан, начинающий предприниматель.

Image title


Вы можете справиться со страхом провала?

"Слишком много удовольствия строить свои мечты на завтра, когда вы иногда забываете жить сегодня. Пытаясь убедить всех, что вы уверены в будущем, когда вы молча спрашиваете, что будущее готовит для вас." - Тони Каттукаран, генеральный директор Tagalys.

Image title


Здесь очень мало указателей, и вы можете легко заблудиться

"Можно иметь лучшие идеи в голове, но не знать, как выполнить их должным образом." - Кристиан Тис, гуру программного обеспечения.

"Оформление документов. Юридические и финансовые документы. Никто не говорит вам об этом, когда вы находитесь на пороге вашей мечты, но это занимает большую часть времени. И это плохо." - Анонимное высказывание.

Image title


Это постоянная езда на горках

"Жизнь стартапа - как американские горки. У неё есть свои взлеты и падения, но это только ваш выбор - кричать или наслаждаться ездой." - Анил Узенжи.

"Если вы тот, кто любит структуры и конкретные правила, то стартапы, на самом деле, не подходящее место для работы. Все очень неопределённо, в том числе и безопасность вашей работы." - Норма Мирский, брокер по недвижимости.

Image title



  • 2015-07-07 16:24:03
  • 2
  • +6.0
Автор публикации

Евгения Соха

2017-04-21 06:39:45 посещал сообщество.

Комментарии (2) оставить комментарий
  • Ильяс (+2.8)
    2015-07-07 16:40:02

    Только самый ленивый сейчас не называет себя стартапером, слишком уж много их стало.

  • serge (+18.8)
    2015-07-23 18:23:40

    Недостаток можно много найти в любой работе и любой затее. Если в стартапе все происходит быстро, то это точно утомляет. Это самый большой минус - отсутствие времени.

Напишите комментарий

Комментарий к публикации "9 худших вещей о работе в стартапе, о которых вам никто не поведает до того, как Вы присоединитесь"

Что бы разместить комментарий, напишите текст комментария и нажмите кнопку "оправить". Убедитесь, что комментарий не нарушает правила сайта.