Как выбрать достойную профессию? Для большинства из нас это один из наиболее важных вопросов, с которым мы столкнемся в течение жизни.

Image title

В среднем человек тратит 80,000 тысяч часов своей жизни на работу – быть довольным собственной жизнью не получая удовольствия от работы - практически невозможно.

Уверенность в том, что выполняя работу, люди находятся на своем месте и мотивированны, является важной частью хорошо функционирующей экономики. Но все же, качество советов для молодых выпускников, выбирающих свой карьерный путь, оставляет желать лучшего. Несколько лет назад, когда я выпускался, у меня не было идеи, что я хочу делать. Я получил два основных типа советов – идти работать в корпорацию, где, по крайней мере хорошо платят, либо заниматься тем, что меня увлекает.

Первая часть совета не подходила мне – не одна из корпоративных работ, о которых я слышал, не вдохновляла меня и я не готов был принести свое счастье в жертву хорошей зарплате. Но вторая часть совета беспокоила меня даже больше. Бэн Тодд, соучредитель этической карьерной консультайионной службы 80,000 часов, резюмировал проблему «следования за страстью» лучше чем я в своем недавнем разговоре на TEDx:

Большинство людей не имеют ясных увлечений; я просто не знал, чем я был увлечен. Я знал, чем я не увлечен – это не был бизнес или финансы, или какие-либо художественные или спортивные занятия. Потратив немного больше времени думая об этом, пытаясь найти свою страсть, я не нашел себя нигде.

Даже если вы имеете ясную цель, следование этой цели не гарантирует вам работу, не говоря уже о работе в которой вы можете превзойти и наслаждаться. На рынке труда много юных выпускников увлеченных спортом и искусством, для которых не хватает подобной работы. Кроме всего прочего, интересная мелочь. Психологические исследования обнаруживают, что мы в основном не очень хорошо представляем что сделает нас счастливыми в будущем, итак выбор карьеры на основе текущих увлечений, возможно, будет поводом для недовольства в будущем.

Реальной проблемой с тем, чтобы «делать то, что тебя увлекает» является то, что мы говорим об «увлечениях» как если бы они были вещами, которые существуют глубоко внутри нас и просто ждут, чтобы их обнаружили. Но это только кажется не случайным: когда вы посмотрите на людей, которые действительно, по-настоящему увлечены тем, что они делают, многие из них говорят, что они не были увлечены этой вещью с самого начала. Стив Джобс был увлечен дзэн-буддизмом, когда учился в колледже. Большинство 10-ти летних не имею увлечений, и даже большинство 21-летних тоже. Страсть – это не то, что спит глубоко внутри тебя и что можно разбудить при помощи самоанализа. Скорее, страсть развивается как результат вложения чего-то значимого.

В недавней статье Huffington Post в Уортоне, профессор Адам Грант утверждает, что все «бессмысленные» работы имеют одно общее: они не делают важные перемены в жизнях других.

Даже с учетом других факторов, которые как показывают исследования, важны для удовлетворения работой, а именно: независимость, разнообразность, сложность задачи, обратная связь – без веры, что вы способствуете чему-то, большинство людей с трудом находят смысл в своей работе.

Поддержка посредством поиска удовлетворения работой является важным смыслом для большинства людей, которые чувствуют, что их работа помогает что-то улучшить, тогда им самим намного больше нравится считать свою работу удовлетворительной.

Широкое поле психологических исследований предполагает также, что помощь другим делает нас счастливыми: Мартин Селигман, основатель области позитивной психологии утверждает, что мы остаемся счастливыми намного дольше, помогая другим, чем помогая себе.

Делать что-то ценное не обязательно означает работать на благотворительность. Это означает определение наиболее острой проблемы ( это может бедность, права человека, изменения климата или что-то совершенно другое). И главное, делая что-то важное в вашей карьере не всегда означает иметь огромное влияние немедленно. Возможно, будет намного лучше потратить первые годы вашей карьеры изучая проблемы, в решение которых вы можете внести свой вклад, и на разработку полезных, гибких навыков, которые позволят вам находиться в лучшей позиции для вложения в эти проблемы в следующие несколько лет.

Не все могут делать то, чем они увлечены – мы не все имеем ясные увлечения, которые легко перевести в работу. Но почти все могут делать что-то ценное, что-то, что поможет другим.

Вместо советов юным выпускникам «следуй вашей страсти» или «следуй деньгам», я думаю, мы должны сказать им «следуй чему-то ценному». Я подозреваю, как результат мы станем более счастливым, более мотивированным обществом – не говоря уже о лучшем функционировании экономики.



  • 2015-07-11 13:29:10
  • 5
  • +4.0
Автор публикации

Ольга

2015-07-14 16:55:27 посещал сообщество.

Комментарии (5) оставить комментарий
  • Виктор (0.0)
    2015-07-14 15:34:33

    Главное - в начале определиться, к какому из двух типов вы принадлежите. Например, мой приятель не любит работать в команде - он единоличник. А мне, наоборот, проще работать с инструкциями и начальником.

  • 2015-07-14 18:05:55

    Невозможно в 17 лет определить точно свою будущую профессию, часто мы учимся по совету родителей или друзей. Только получение второй профессии, уже выбрав осознанно, в более старшем возрасте, может гарантировать удачное трудоустройство, которое будет приносить не только деньги, но и радость от любимой работы.

    • 2015-08-05 21:34:02

      Анжелика, Почему нельзя? Я с подросткового возраста хотел стать психологом. Я им и стал. Счастлив.

  • Dana (0.0)
    2015-07-15 14:13:27

    При выборе профессии полагаться нужно только на собственную интуицию и не идти на поводу у родителей либо друзей. И не сильно отчаивайтесь, если выбор сделан неправильно, всегда можно переучиться, переквалифицироваться и стать тем, кем действительно ты хочешь.

  • Андрей (0.0)
    2015-07-21 04:32:21

    Выбор профессии несёт в себе сугубо индивидуальный подход. Я считаю приоритеты формируются на протяжении юношеского возраста и цели по сути возникают в период формирования. Хотя предрасположенность личности пожалуй определяющий фактор. Гуманитарий не станет математиком, а математик не будет качественным гуманитарием.( к примеру аналитиком). И конечно же человек выбирающий профессию должен относится к своей будущей работе не как к простой обязанностью, а скорее как к любимому делу. Не секрет что лучших профессионалов своего дела воспитывает не каторжный труд, а заинтересованность в собственных результатах. Однако в современности к сожалению один из определяющих факторов профессии - деньги. Часто человек выбирает не то что интересно, а то что просто необходимо для жизни. По этому часто стоит выбор в трудоустройстве или то что для души, или то что для кармана.

Напишите комментарий

Комментарий к публикации "Правильный подход к выбору профессии"

Что бы разместить комментарий, напишите текст комментария и нажмите кнопку "оправить". Убедитесь, что комментарий не нарушает правила сайта.