Получение предложения работы всегда очень волнующе. Это лучше, чем домашние питомцы, халявная выпивка на свадьбе или пятницы летом. Но два? В одно и то же время? Это заслуживает отдельного ликования!

Image title

Когда экономика находится на подъеме и есть масса возможностей для умных, мотивированных, креативных людей как вы — это значит, что этот сценарий не просто фантазия. Особенно если вы отдали поиску работы всего себя. Но это также сложная ситуация. Вместо рассмотрения одного предложения и выяснения, как вести переговоры, уволиться ли с текущего места работы или сменить место жительства, у вас теперь есть дополнительная трудность в виде обдумывания двух возможностей.

Как человек, который не имеет подобного опыта из первых рук (если не считать две должности, которые мне предлагали довольно много раз одновременно во время учебы в аспирантуре), я решил поговорить с Кристиной Леонарди, лайф-тренером по персональному росту, которая специализируется на оказании помощи людям в максимальном использовании их личной и профессиональной жизни. Как можно эффективно совмещать два предложения? Я обратился за советом к Леонарди.

Для начала, говорит она, "это никогда не должно быть просто вопросом о зарплате." Вы должны рассмотреть, делает ли работа вас "на шаг ближе или дальше от вашей конечной карьерной цели и мечты". И возможность для роста не следует недооценивать - не только с точки зрения продвижения по службе и титулов, - говорит Леонарди, но и в плане, где вы "можете узнать больше/получить больше опыта, развить новые навыки или освоить новую сферу деятельности".

Леонарди советует спросить себя, существует ли спонсорство или потенциальные наставники и другие возможности для профессионального развития, чтобы помочь вам расти внутри компании.

Если, взвесив оба предложения, они оказываются примерно равнозначными, есть и другие вещи, которые вы можете обдумать. Например, рассмотреть, сколько времени добираться от дома до работы в каждой компании и сколько это будет стоить по деньгам, вполне разумно, отмечает Леонарди. Если вы видите себя процветающим в любой компании, но в одной из них приходится ежедневно тратить лишний час на дорогу, вы получите ответ на свой вопрос.

Другой способ оценки различных позиций - предусмотреть, где вы больше видите себя на повседневной основе. Иными словами, Леонарди говорит, при прочих равных условиях, спросите себя, какова культура каждого и сможете ли вы увязаться с ней.

Если, однако, после всей этой оценки, ты все еще чувствуешь себя очень нерешительным, используй оба предложения в свою пользу. Вы, друг мой, есть нечто чудесное. Поскольку большинство компаний не выкидывают вакансии волей-неволей, можно предположить, что власть имущие сделают все от них зависящее, чтобы уговорить вас согласиться и присоединиться к команде.

Следует иметь в виду, что такие вещи как ограничения бюджета могут мешать переговорам, но это определенно не означает, что Вы должны воздержаться от обсуждения тонкостей предложения — особенно, если Вы не знаете, на какое их них согласиться.

Если обе позиции удовлетворяют вас, Вы могли бы глубокомысленно позволить каждому менеджеру по найму знать, что Вы рассматриваете другое предложение и посмотреть, как он или она реагирует. В зависимости от желаний и потребностей компании, она может попытаться соблазнить вас дополнительными льготами - или просто помочь вам завершить переговоры правильно, основываясь на реакции, которую вы получите.

Конечно, вам следует избегать хвастовства или высокомерия. Вы должны быть благодарны обоим — не веди себя так, словно ты самое лучшее, что когда-либо было на планете.

И, может быть, прежде всего, вы должны помнить, что ваша ситуация весьма удачна. У вас есть не одна, а две удивительных возможности, ждущих вас! Ты зашел так далеко, что есть маленький шанс, что ты не выяснишь, как заставить это работать в свою пользу. Это не о том, чтобы сделать кого-либо счастливым. Это о действиях, которые лучше для вас и вашей карьеры.



  • 2016-02-24 16:37:49
  • 15
  • +3.0
Автор публикации

Maks LugaR

2016-08-09 09:05:00 посещал сообщество.

Комментарии (15) оставить комментарий
  • Елена (+0.9)
    2016-02-24 17:13:01

    Такая ситуация недавно была у моего мужа. Теперь уже вопрос решен, но дался он нам непросто. Решение сменить работу пришло постепенно, какие-то критерии предыдущего работодателя перестали устраивать, и муж бросился в поиски. Выбирал компании, которые были ему наиболее интересны, отправлял резюме, проходил многоуровневые собеседования, надеясь на успех хоть в одной их них. И так случилось, что прошел сразу в две компании. И вот тут мы сели, разложили по полочкам плюсы - возможность карьерного роста, зарплату, место расположения офиса, соц. пакет, возраст коллектива и т.д.

  • 2016-02-24 18:05:35

    Надо смотреть, насколько это удобно тебе. Слепая погоня за деньгами и карьерным ростом быстро изнашивает.

  • 2016-02-24 20:17:28

    Две работы за раз, разве что только в разные свободные графики можно вместить такую работу, возможно, если одна не предполагает сильной занятости.

  • serge (+18.8)
    2016-02-24 21:16:06

    В нынешнее время непростое такого в принципе быть не может, хоть бы одну работу найти. А в общем, от одной придется отказаться - это самый простой вариант.

  • Катя (+11.0)
    2016-02-25 12:36:03

    Я обычно в таких случаях выбирают ту работу, где больше заработная плата. У меня деньги приоритетом являются.

  • Адольф (+2.7)
    2016-02-25 15:06:54

    В нынешнее время - радоваться, но подойти к выбору окончательному с умом, взвесив зарплату, необходимые навыки, возможность отдыха, как добираться до работы и так далее.

  • 2016-02-25 20:54:19

    Все от человека зависит, что для него ценно больше всего. Не бывает одинаковых работодателей. Один из них все равно будет хуже другого. А кого-то другого отвергнутый вами вариант - покажется пределом мечтаний. Все субъективно.

  • 2016-02-26 09:55:58

    Ситуация в таком мировом кризисе, кажется немножко нереальной. Но, все бывает. Хорошо расписано как выбирать. Понравилось мнение рассказать будущему работодателю о двух предложениях. Реакция на подобное, может многое решить.

    • Денис (+0.9)
      2016-02-26 17:16:54

      В таком случае, лучше подумать на лет пять вперёд и выбрать ту компанию где больше перспектив. Карьерный рост это немаловажный фактор!

  • 2016-02-26 18:15:36

    Наверное, я бы руководствовалась возможностью получить продвижение по карьерной лестнице!

  • 2016-02-26 22:07:13

    карьерный рост это минус личного времени деньги обесцениваются работа и творчество в одном наборе на конечный результата электриком вакансий 400 какую выбрать

  • Влад (+0.3)
    2016-03-12 19:12:10

    Одна интересная методика: на бумаге написать преимущества каждой компании с учетом всех мелочей. В итоге, где будет написано больше преимуществ (минимум три), туда и идти работать.

  • Muzonchik (0.0)
    2016-04-02 19:48:15

    Выбрать ту работу, которая интереснее в перспективе, а не прямо сегодня. Смотреть как можно дальше в будущее! Вот так нужно подходить к этому делу, если это не просто вопрос денег. И стараться подольше не отказывать второму предложению окончательно ;)

  • Rodion (+3.6)
    2016-04-08 06:11:02

    "Сферический конь в вакууме", "а что если"... Рассуждать о том что не свершиться или имеет малый шанс на свершение можно долго и нудно. Польза от этого минимальная.

  • markctrannik (0.0)
    2016-04-12 08:47:28

    Две работы это конечно хорошо, а три еще лучше ) Но надо соизмерять свои возможности со своими желаниями и амбициями. И естественно сильная загруженность не должна сказываться на семье. Говоря проще принимаясь за две и более работ следует четко и честно ответить себе самому -- смогу ли я это все.

Напишите комментарий

Комментарий к публикации "Что делать, когда Вам предложили сразу 2 работы одновременно?"

Что бы разместить комментарий, напишите текст комментария и нажмите кнопку "оправить". Убедитесь, что комментарий не нарушает правила сайта.