2. Зависть

зависть

Перед прочтением, обязательно ознакомьтесь с первым: http://d-kb.ru/post-568-7-smertnyh-grehov-biznes-trenera-gordynya

Тренер, постоянно находясь в развитии, может легко попасть в ловушку. Эта ловушка называется – зависть. Зависть у тех, но кого ровняется сам тренер (его учителя), а так же, что гораздо хуже – зависть ученикам.

Задача тренера – не в том, чтобы быть самым главным и совершенным в своем навыки (см. гордыню). Задача тренера передать навык ученику и придать ему ускорение. Если бы все преподаватели обучали только тому, что они умеют сами – общество бы деградировало. Каждый раз в лучшем случае передавалась бы от «отца к сыну» единица информации. А чаще – 0,9 или даже 0,7… Хороший тренер, это человек который к своей единице информации добавляет в течение жизни еще одну, передает уже полученные две и дает стимул ученику превратить их в 4 или даже 6 единиц. Ученик должен превзойти учителя.

У чемпиона мира по шахматам есть тренер. Который не является чемпионом. Или вот еще один пример великого учителя Николо Амати. И его ученика… Антонио Страдивари.

Будьте готовы, и стремитесь к тому, чтобы Ваши ученики Вас превзошли!

Если Вам понравились данные строки, поставьте лайк, чтобы я продолжил писать в данном стиле :-) За репост буду отдельно благодарен!


  • 2016-06-25 06:08:46
  • 7
  • +7.0
Автор публикации

Владимир Железных

2016-06-28 14:50:57 посещал сообщество.


  • Автор в соц. сетях:
Комментарии (7) оставить комментарий
  • 2016-06-25 10:18:14

    Бизнес-тренер и зависть, понятия не совместимые, это что-ж ему удавиться каждый раз, когда его ученик достигает успеха или учить похуже, так к нему никто не пойдет).

  • 2016-06-25 11:28:47

    Автору - респект, статья интересная, но много ошибок по тексту - смысловых, орфографических, пунктуационных... просьба - проверять текст перед публикацией! (например "Зависть у тех, но кого ровняется сам тренер (его учителя)", а надо по правилам так: "Зависть у тех, нА кого ровняется сам тренер (его учителя)" или еще: в тексте "Задача тренера – не в том, чтобы быть самым главным и совершенным в своем навыки", а надо: "Задача тренера – не в том, чтобы быть самым главным и совершенным в своем навыкЕ". Кстати - лайк все равно поставил)).

    • 2016-06-26 18:23:27

      Виктор Сангвин, Да, пишу быстро - не всегда успеваю перепроверить)) особенно эпично, если это не статья, а слайд в презентации на тренинге) недавно, я вообще превзошел сам себя в искусстве делать опечатки - сделал ее там, где ну точно нельзя было ошибаться - в собственном имени! :-)

      спасибо, за комментарий и особенно за лайк - я сегодня отправил на модерацию третью часть - гнев :-)

  • Athron (+3.6)
    2016-06-26 08:39:56

    Зависть присуща многим мастерам и учителям. Причем мне кажется, что она напрямую связана с предыдущим грехом - гордыней.

    Вот есть некий мастер, достигший условных высот в своей профессии. Это может быть кто угодно - кузнец, строитель, музыкант, боксер, бизнес-тренер, в конце концов. Окружающие восхищаются, мастер греет свою тушку в лучах славы, и дабы потешить свое самолюбие - набирает учеников. В какой-то момент выясняется, что один из них обладает большим талантом, трудолюбием, и способен не только превзойти учителя, но и задвинуть его в тень, лишить обожания толпы. Что будет делать мастер? С большой степенью вероятности биться в истерике и пытаться всячески сохранить свою славу и первенство, ибо как раз гордыня и самолюбие не дадут ему отступить. Слава - она ведь как наркотик.

    • 2016-06-26 18:32:12

      Athron, плюсую) как раз по этому первые два - гордыня и зависть) они и правда идут бок о бок. хотя и остальные тоже очень близки многим...

      а вообщем, мне понравилась мысль о том, что если 20 век - это век конкуренции, то 21 - это век партнерства. И вот это реально крутая мысль. может быть как-нибудь напишу об этом статью. А уж если конкуренты становятся партнерами и думают, что можно сделать большего и глобального вместе, то уж про связки учитель/ученик и вовсе говорить не приходится - тут однозначно нужно всячески помогать ученикам, а потом да, тянуться к ним и с ними. и на наше место тоже когда-нибудь придут)

  • Ольга (+2.8)
    2016-06-26 10:02:09

    Чувство гордости успехами учеников должно победить чувство зависти. Тогда это настоящий тренер.

    • 2016-06-26 18:36:51

      Ольга, наверное, тут нет еще возможности отметить лучший комментарий, поэтому напиши словами - это лучший комментарий, спасибо за него! :-) и правда, чувство гордости за "своих" ребят, это то, что я часто видел, например, у своих спортивных тренеров. До сих пор помню фразу тренера по танцам "ага, давайте я еще полезу на сцену и буду своим пузом трясти!!", уже не помню к чему сказанную. и хоть я не одобряю наличие пуза, но все же сама философия по продвижению учеников - она решает... и как-то в спорте народ чисто физически быстрее понимает, что нужно вкладываться в учеников и гордиться ими, а не быть супер-героем и умирать на поле боя. В бизнес-тренерстве и вообще в бизнесе я мало вижу хорошей преемственности, если это не семейный бизнес)

Напишите комментарий

Комментарий к публикации "7 смертных грехов бизнес-тренера: зависть"

Что бы разместить комментарий, напишите текст комментария и нажмите кнопку "оправить". Убедитесь, что комментарий не нарушает правила сайта.