Рынок современной офисной недвижимости меняется и развивается. На смену стандартной кабинетной системе приходят новые "гибкие" форматы. О том, насколько актуальны такие решения для российского рынка, мы спросили дизайнера интерьеров, специалиста по проектированию офисных пространств, руководителя студии дизайна, Елену Крылову.

Image title

Есть ли различия в терминах agile, "гибкий офис" и activity based office?

Image title
По сути, нет. Все эти понятия характеризуют возможность наладить командную работу, трансформировать пространство для решения мультиформатных задач, а также предоставить сотруднику право выбора рабочего места там, где ему работается наиболее комфортно и продуктивно.

Готов ли рынок к "гибкому" переформатированию?

Безусловно, нужно понимать, что такая система организации рабочих мест подойдет далеко не всем компаниям. При этом если компания решит переоборудовать интерьер под гибкий офис, на это уйдет немало времени и ресурсов, в первую очередь, на настройку системы контроля сотрудников.

Image title

Есть мнение, что идеология аgile не совсем подходит для России из-за нашего национального менталитета. Так ли это?

Пока да. Но чем больше в России развиваются технологии, приходят западные компании, тем более популярны будут такие офисы. Однако сегодня уже множество компаний формируют офисное пространство именно так. Среди них, кстати, и «Сбербанк» России.

Какие преимущества и недостатки формата agile?

Такая система дает возможность более эффективной коммуникации с коллегами, позволяет сэкономить офисные площади. Безусловно, не пропадают переговорные комнаты, но все это зависит от специфики деятельности компании. Также такой гибкий формат, вопреки всем стереотипам, повышает эффективность сотрудников и удовлетворенность рабочим пространством. Еще один плюс гибких офисов - имидж. Офисы такого рода привлекают большее количество сотрудников, а также вызывают уважение у западных коллег.

Из сложностей – необходимость настройки четкой системы контроля сотрудников.

Image title

Расскажите об agile-решениях и технологиях на офисном рынке России?

Современный рынок офисных интерьеров меняется с каждым днем, и ежедневно появляются новые технологии и решения в agile-пространствах. Из наиболее популярных - open-space со стеклянными и раздвижными перегородками, которые не только зонируют простнство, но и служат доской для записей, лаундж-зоны с диванами и пуфами, комнаты для звонков, кофе-поинты, большие и маленькие переговорные, коворкинги, залы с конференц-связью и т.п.

Насколько важен дизайн при создании agile-офиса?

Безусловно, важен. Объединить все нестандартные решения в единую концепцию – задача не из простых. Здесь важно учесть не только визуальную красоту и сочетание цветов и материалов, но и логистику, функционал и грамотную эргономику рабочего пространства, в том числе правильное освещение, наличие необходимой инфраструктуры и т.п. Человек, который слабо представляет себе, как происходит работа в гибком пространстве, вряд ли сможет предусмотреть все сценарии работы сотрудников и их логистику. Поэтому рекомендую сначала провести немало времени, изучая опыт иностранных коллег.

Image title

Как быстро наступает эффект от переобустройства офиса в гибкий формат?

Все зависит от компании. Тем, кто привык работать в устоявшемся кабинетном режиме, где не нужны креативные мозговые штурмы, кросс-коммуникации отделов, нет свободного графика работы, такое переоформление не пойдет на пользу. А для тех, кто уверен, что философия его компании четко вписывается в интерьеры agile-офиса, перемены могут наступить практически мгновенно.

Какие сложности могут возникнуть при переоформлении офиса в гибкий?

Самое главное – учесть все функциональные зоны и грамотно разделить пространство так, чтобы, с одной стороны, в офисе царила креативная атмосфера, с другой, никто не мешал друг другу работать. Во-вторых, важна эргономика рабочего места. Мебель, освещение, настенные и напольные покрытия должны соответствовать требованиям и нормам оформления общественных пространств. Ну, и, наконец, в офисе важно решить главную задачу – создать пространство для эффективной работы команды, а не для отдыха и развлечения персонала.



  • 2017-05-04 10:34:41
  • 0
  • +1.0
Автор публикации

Светлана Котлукова

Основатель агентства "АрхДиалог"

2017-06-05 11:50:02 посещал сообщество.


  • Автор в соц. сетях:
Напишите комментарий

Комментарий к публикации "Перспективы Agile-офисов в России. Интервью дизайнера"

Что бы разместить комментарий, напишите текст комментария и нажмите кнопку "оправить". Убедитесь, что комментарий не нарушает правила сайта.