Image title


Когда время приближается к лету, многие люди с нетерпением ждут отпуска и более замедленного темпа работы, но не предприниматели. Предприниматели знают, что, когда жарко на улице, они должны оставаться энергичными.

Лето прекрасное время, чтобы выдвинуть трудновыполнимые планы, ставить перед собой задачи и развивать не только свои деловые навыки, но и лидерские. На самом деле, именно летом 1899 года промышленный гигант Генри Форд покинул пост главного инженера штаб-квартиры Edison Illuminating Company, чтобы сконцентрироваться на автомобильном производстве.

Форд был уверен, что ему нужно оставить его теплое, удобное и безопасное место работы и начать исследовать жизнь в качестве предпринимателя. Всем известно, что Генри Форд - один из самых великих изобретателей Америки, а если вы когда-либо интересовались его лидерскими навыками, то вы знаете - они тоже по-настоящему удивительны.

Лидерство, также как и предпринимательство, является часто стремлением к определенной цели и позиции, но это наиболее редкое реальное достижение, и отображает истинные способности руководства. Если вы занимаете должность начальника, руководителя или являетесь предпринимателем или учредителем, это еще не обозначает, что вы хороший лидер.

Вы можете начать свой бизнес, но это не значит, что вы можете возглавить движение, управлять людьми, или даже сотрудниками. Лидерство имеет невероятно тонкую грань власти и сострадания, твердости и мягкости, настойчивости и чувства благодарности. Это, пожалуй, самая сложная задача предпринимательства, начиная с найма персонала и способности управлять сотрудниками, повести их за собой.

Не обманывайте себя, думая, что если ваш бизнес - отличная идея, и это значит, что вы хороший руководитель и лидер. Работайте над собой, развивайте себя и прививайте себе характерные черты и привычки великих лидеров, возьмите на заметку себе их несложные ежедневные действия.

Image title

Вот пять вещей, которые делают настоящие лидеры, вдохновленные гениальным лидером Генри Форда (и его высказывания в кавычках).


1. Слушайте


"Если существует какой-либо один секрет успеха, он заключается в способности понять точку зрения другого человека и взглянуть на ситуацию с его стороны".

Настоящему лидеру нужно больше слушать, чем говорить. Когда вы делаете паузу, вы действительно слышите, что хотят сказать другие, дайте им высказать свое мнение и обсудить перспективы и позвольте себе не зацикливаться на ваших собственных понятиях о том, что является правильным, а что – нет. Таким образом, вы демонстрируете истинные качества лидера.

Слушайте больше, чем вы говорите, и учитесь слушать других. И это не значит, что услышанное мнение и другие точки зрения обязательно будут правильными, но только слушая собеседника можно пройти длинный путь и сделать большую карьеру лидера. Великие лидеры прислушиваются к мнению других людей, чтобы их собственное было услышано.


2. Оценивайте


"Бизнес, который не делает ничего, кроме денег – плохой бизнес".

Каждый день, реальные лидеры анализируют и оценивают свой бизнес, ежедневную деятельность, их команды, товары и время. Деньги - важная и необходимая часть бизнеса. Вам нужны деньги, чтобы развиваться, процветать, выживать и сохранить ваш бизнес. Деньги, это, конечно, хорошо. Тем не менее, деньги только ради денег, не правильный стиль управления. Ваше руководство бизнеса должно быть направлено на благо ваших сотрудников, вашего общества или даже всего человечества.

Истинные лидеры оценивают, какие области их бизнеса эффективны, а в каких сферы – нет, они тщательно взвешивают свои финансовые решения по отношению к другим критериям. Финансовые решения никогда не анализируются отдельно, без учета остальных важных факторов. Иногда они должны быть сбалансированы с такими ценностями, как честность, дальновидность и цель. Истинный лидер оценивает чистую прибыль и его или ее моральные принципы, затем делает соответствующие коррективы, выводы, и только потом принимает решение.


3 + 4. Совершенствуйте и действуйте


"Вы не можете построить репутацию на том, что вы собираетесь делать".

После того как они оценивают ситуацию, великие лидеры смотрят, что они могут улучшить. Когда они определяются с лучшими способами выполнения задачи - они действуют. Это вечный цикл: оценить, совершенствовать, действовать.

Истинные лидеры не просто применяют этот цикл для их бизнеса, в первую очередь, они применяют его к себе. Как они могут более четко доносить информацию и задания людям? Как они могут стать лучшими лидерами? Как и где они могут улучшить свои навыки?

Лидерство постоянно развивается и это непрерывный процесс для вас и вашего бизнеса. Начните с себя, отработайте данный способ и примените в коллективе и вашей компании.


5. Ожидайте


"Качество - означает делать все правильно, когда никто не смотрит".


Реальные лидеры ожидают многого от других, но они имеют также высокие ожидания и требования по отношению к себе. Истинные лидеры ожидают от себя больше, чем от любого участника их команды. Они ведут за собой, показывая собственный пример, а не используя угрозы. Они не требуют, а вдохновляют свою команду выполнять все по максимуму.

Реальные лидеры также знают, что иногда члены команды не смогут выполнить, то, что от них ожидают, и понимают, что команда должна процветать, и они должны принять меры. Быть лидером - означает принимать разумные решения, решения, не основанные на личных эмоциях, а направленные на благо команды. Они знают, что бывают ситуации, когда нужно что-то изменить.

Ожидайте много от себя, чтобы построить и поддерживать свой бизнес и свою команду. Реальные лидеры принимают правильные решения, делают необходимые изменения и совершают правильные поступки для блага всей группы.



  • 2015-05-18 14:56:10
  • 1
  • +12.0
Автор публикации

Catherine

2016-07-13 08:12:46 посещал сообщество.

Комментарии (1) оставить комментарий
  • Ильяс (+2.8)
    2015-05-20 17:41:03

    Форд - определенно, великий человек, но многие из его деяний очень неоднозначны. Связь с нацизмом, например.

Напишите комментарий

Комментарий к публикации "5 вещей, которые, по мнению Генри Форда, настоящие лидеры делают каждый день"

Что бы разместить комментарий, напишите текст комментария и нажмите кнопку "оправить". Убедитесь, что комментарий не нарушает правила сайта.