В какой момент вы осознали, что талант к организации праздников и торжеств у вас в крови? Может быть, после свадьбы вашего брата или сестры, которую вы провели, или может после того, как все были в восторге от организованной вами тематической вечеринки? Ясно одно – это то, что вы делаете с удовольствием, и то, что у вас довольно неплохо получается.

Image title

И здесь возникает вопрос: «Могу ли я зарабатывать на этом?». Если вы все для себя решили и готовы сделать процесс организации праздников свои бизнесом, тогда самое время поговорить о том, как превратить мечту в реальность.



Когда происходят ссоры между детьми в детском саду, воспитатели стараются разделить их на время, чтобы они не общались какое-то время. Как правило, проходит всего несколько минут и все налаживается. Когда размолвка происходит между двумя ученицами старшей школы, они могут еще долгое время питать ненависть друг к другу, для них это настоящий конец света.

Image title

В случае с двумя взрослыми людьми, которые не могут ужиться в одном офисе, остается надеяться, что они будут похожими на детсадовцев, чем на учениц старшей школы, потому что в противном случае руководителя ждут большие проблемы.



Установившийся и рутинный график работы, несомненно, является неотъемлемой составляющей успешного ведения домашнего бизнеса. Однако, с другой стороны, препятствует формированию идейного потенциала.

Image title

Особенно это заметно, когда в сложной ситуации предпринимателю трудно включить творческое мышление. Творческий подход так же важен, как и рутинный график – он помогает сохранить ваш товар свежим, а услуги актуальными. Вот некоторые рекомендации о том, как стимулировать творческую деятельность.



У некоторых предпринимателей идеи о создании нового прибыльного товара или услуги для бизнеса возникают, как некие творческие вспышки или озарения. Но намного чаще даже хорошим предпринимателям нужно проделать определенную работу, чтобы найти новую свежую идею.

Image title

К сожалению, новые идеи бизнеса «не валяются на каждом углу». Чтобы выйти на рынок с новым продуктом, который не только легко произвести, но также является решением определенной задачи для отдельного сегмента рынка, нужно знать, где искать.



На каждой работе есть сложные люди. Они бывают разных типов, но ни одно рабочее место не обходится без них. Насколько человек "тяжелый" для вас, чтобы с ним работать, зависит от вашего собственного достоинства, уверенности в себе и вашей профессиональной смелости.

Image title

Работать с трудными людьми проще, если человек просто, в общем, вам неприятен или когда его поведение влияет на более чем одного человека. Гораздо сложнее, когда они проявляют активность против вас или подрывают вашу профессиональную репутацию.

Сложности в людях могут быть самыми разнообразными. Некоторые постоянно говорят и никогда не слушают. Другие должны обязательно оставить за собой последнее слово. Некоторые сотрудники не выполняют свои обязанности. Другие критикуют все, что создают не они. Такие сотрудники соревнуются с вами за власть, привилегии и внимание; некоторые идут слишком далеко в завоевании положительного мнения босса - вам в ущерб.

Некоторые сотрудники пытаются подкопать под вас, и вы постоянно вынужденны оглядываться. Ваш босс играет в любимчиков и одобренный участник корчит из себя господина над вами; люди ставят для себя галочку и покидают вас. Трудные люди и ситуации существуют на каждом рабочем месте.



Главный исполнительный директор известной американской компани «Zillow» 39-летний Спенсер Раскофф подходит под все описания понятия успешной личности. Имея троих детей, Раскофф не может похвастаться переизыбтком свободного времени ни дома, ни в офисе.

Image title

Как вы думаете, что Спенсер категорически не будет делать в свой выходной? Да, работать,во всяком случае, в традиционном понимании. Раскофф поясняет:

"Я никогда не бываю в офисе в свой уикэнд, но я каждый вечер проверяю почту. Мои выходные — это важное для меня времяпрепровождение, чтобы отгородиться от рабочей рутины и получить возможность размышлять о своей фирме и бизнесе. Это хороший шанс проанализировать и углубиться в более сложные вопросы"

Последнее исследование, проведенное Стэнфордским университетом, доказывает, что Раскофф оказался прав. Исследование демонстрирует, что показатели производительности труда за 1 час резко падают, если рабочая неделя превышает 50ч. Люди, которые имеют успех, понимают важность в выходные дни переключения своего внимания на отдых и восстановление сил.



Отдых на Французской Ривьере, огромные перечисления на благотворительность и обеспеченная старость. Это те вещи, которые люди представляют, когда слышат слово «миллионер». К сожалению, вряд ли вам придется все это испытать.

Image title

Конечно, только если вы не решитесь преодолеть в себе 4 препятствия на пути к достижению вашего первого миллиона. Каждый из нижеперечисленных пунктов – это призыв к немедленному действию. Если придерживаться этих советов, то вы избавитесь от тех причин, которые мешают вам добиться успеха в жизни. Давайте начнем!



Вы только что встретили своего потенциального клиента, и все идет гладко. Вы уверены в себе и уже сказали боссу, что сделка у вас в кармане. А затем происходит следующее: покупателя не устраивает цена. И это как раз тот случай, когда ветер удачи дует отнюдь не в сторону ваших продаж. Но, ни в коем случае не расстраивайтесь прежде времени, будьте настойчивы. Это абсолютно нормальная практика.

Image title

Когда вы окажетесь в подобной ситуации, попробуйте применить один из следующих семи способов продаж.

1. Не говорите так, словно находитесь в комнате для переговоров.

Никогда не произносите слово «скидка». Как часто вы слышите от торгового агента фразу: «Цена по прейскуранту составляет $х, но если Вы оплатите на месте, я могу снизить стоимость». Не повторяйте эту ошибку. Ваш клиент может попросту подумать, что вы находитесь в отчаянном положении, что тут же позволит ему взять верх над вами в дальнейшем ходе переговоров. Это словно сдаться, прежде чем вы успеете озвучить цифры. Поэтому никогда не оставляйте дома чувство собственного достоинства и самоуважение.



Сейчас стало очень популярно продвигать компанию на YouTube, это можно сказать самое известное место в Интернете для рекламы на данный момент. YouTube является вторым по величине в мире поисковиком, на котором насчитывается более 1 миллиарда зарегистрированных активных пользователей. Совершенствование маркетинговой стратегии для такой большой платформы может иметь огромное значение для компаний, которые понимают, что реклама на YouTube имеет большой потенциал.

Image title

В конечном итоге это отличный способ завоевать постоянного зрителя. Не имеет значения просмотрел ли он видео, подписался на канал, отписался, либо просматривает ваши видео в новостной ленте - зритель все равно возвращается к вашему каналу, как только на нём появляется что то новое. Таким образом вы привлекаете в свой бизнес больше потенциальных клиентов, и соответственно прибыли растут.



В последней серии бизнес реалити-шоу "Стартап" участники одного из проектов обсуждали, нужно ли разрабатывать отдельное приложение для их сети.

Приложение или сайт?

И это была уместная дискуссия, принимая во внимание то, что количество пользователей мобильных приложений продолжает взлетать, и практически любая компания обращает внимание на эту платформу.

Но все-таки есть риски, которые стоит взвесить, прежде чем присоединиться к этой модной тенденции.

Приложение в определённых случаях может не принести никакой пользы ни вашей аудитории, ни вашему бизнесу. Например, частному консультанту скорее полезнее было бы иметь адаптивный веб-сайт, подходящий для устройств с любым размером экрана. А вот крупное торговое предприятие не сможет оставаться конкурентным без мобильного приложения.